📖 Uvod
Vsak zaposleni se vsaj enkrat vpraša: koliko dopusta mi pripada na delovno dobo? Pravica do dopusta ni le zakonska obveznost delodajalca, temveč tudi temeljna pravica delavca, ki zagotavlja počitek, regeneracijo in ravnovesje med delom ter zasebnim življenjem.
❓ Vprašanja in odgovori: Razjasnimo dileme
- Ali je dopust odvisen od delovne dobe? Da, marsikateri kolektivni dogovor določa dodatne dni glede na dolžino delovne dobe.
- Koliko dopusta mi pripada na delovno dobo, če sem mlajši od 18 let? Pripada dodatnih 7 dni dopusta.
- Kaj pa starši otrok do 15 let? Tudi njim pripadajo dodatni dnevi dopusta.
- Ali se dopust povečuje po 10, 20 ali 25 letih delovne dobe? Da, številne kolektivne pogodbe predvidevajo dodatne dneve (npr. +1 dan po 10 letih, +2 dni po 20 letih).
✅ Kontrolni seznam: Kaj preveriti kot zaposleni
- 📜 Preveri ZDR-1 (159.–160. člen)
- 🏢 Poglej kolektivno pogodbo svojega sektorja
- 👶 Upoštevaj starševske pravice (otroci do 15 let)
- 👴 Preveri starostne bonitete (nad 55 let)
- ♿ Upoštevaj invalidnost ali telesno okvaro
- 📊 Analiziraj, koliko dopusta mi pripada na delovno dobo glede na pretekla leta
📊 Primerjalna tabela: Minimalni dopust in dodatki
| Kriterij | Osnova (dni) | Dodatni dnevi | Skupaj |
|---|---|---|---|
| Standardni delavec (5 dni/teden) | 20 | 0 | 20 |
| Mlajši od 18 let | 20 | +7 | 27 |
| Starš otroka do 15 let | 20 | +? (odvisno) | 22–25 |
| Delavec nad 55 let | 20 | +3 | 23 |
| 20 let delovne dobe (kolektivno) | 20 | +2 | 22 |
🗣️ Misel pravnega strokovnjaka
“Pravica do dopusta je temeljna pravica delavca. Vprašanje koliko dopusta mi pripada na delovno dobo je pogosto, a odgovor je odvisen od kombinacije zakona, kolektivne pogodbe in osebnih okoliščin.” – Pravna svetovalka Data d.o.o.
📌 Primer iz prakse: Zaposleni v javnem sektorju
Maja, zaposlena v javnem sektorju, je imela 15 let delovne dobe. Osnovni dopust je znašal 20 dni. Ker je imela dva otroka do 15 let, ji je pripadalo dodatnih 3 dni. Poleg tega je kolektivna pogodba določala +2 dni za več kot 10 let delovne dobe. Ko jo sodelavci vprašajo koliko dopusta mi pripada na delovno dobo, odgovori: 👉 »Skupaj imam 25 dni dopusta, ker se upoštevajo zakon, kolektivna pogodba in moje osebne okoliščine.«
Vprašanje koliko dopusta mi pripada na delovno dobo nima enoznačnega odgovora. Osnova je 20 dni, a dodatki se seštevajo glede na starost, starševstvo, invalidnost in delovno dobo. Zato je ključno, da vsak zaposleni preveri zakon, kolektivno pogodbo in osebne okoliščine, saj se pravice lahko razlikujejo.
Slovenščina